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Privacy Policy

PERSONNES CONCERNÉES : candidats à examiner pour l'instauration d'un rapport professionnel
COLLECTE DES DONNÉES
La collecte des données se produit lorsque les personnes concernées accèdent à la page « Travail avec nous » figurant sur le site de l'entreprise. Pour simplifier la collecte, nous invitons les personnes concernées à envoyer les informations en joignant un CV électronique complet (modèle européen). Le CV devra contenir uniquement des données communes, qui feront l'objet d'un traitement dans les limites strictement pertinentes aux obligations, devoirs et finalités ci-après. Dans le cas où la personne concernée fournit, par l'envoi de son curriculum, des données particulières visées par l'art.9 du Règlement européen 2016/679 (ex. données révélant l'état de santé, l'origine raciale et ethnique, les convictions religieuses, les opinions politiques, la vie sexuelle et autres informations), elle donne son consentement à leur traitement, en tout état de cause, dans les limites de toutes les autres conditions imposées par la loi.
 

Nous vous informons que le règlement susvisé prévoit la protection des personnes concernées, et que ce traitement respectera les principes de loyauté, de licéité, de transparence et de protection de votre vie privée et de vos droits. Vos données à caractère personnel, inhérentes et liées à votre rapport avec notre société, seront traitées conformément aux dispositions législatives du règlement susmentionné et à ses obligations de confidentialité.

FINALITÉS DU TRAITEMENT
Vos données seront traitées, notamment, pour les finalités relevant de l'exécution des mesures découlant des obligations relatives à une éventuelle « instauration d'un nouveau rapport professionnel ». Le traitement des données fonctionnelles pour le respect de ces obligations est facultatif, mais le manque de ces données peut entraîner l'impossibilité pour le responsable d'accepter votre candidature.

MODALITÉS DU TRAITEMENT
Vos données à caractère personnel pourront être traitées des manières suivantes :
. traitement automatisé par systèmes informatiques
. traitement manuel sur supports papiers
Tous les traitements observent les modalités figurant dans les articles 6 et 32 du RGPD, avec adoption des mesures de sécurité prévues.

COMMUNICATION
Vos données seront traitées par le personnel travaillant dans le domaine de la gestion du personnel, et elles seront communiqués à la société mère en garantissant la protection des droits de la personne concernée.
DIVULGATION
Vos données à caractère personnel ne feront, en aucun cas, l'objet d'une divulgation.

Vos données à caractère personnel pourront être transférées aux États-Unis, au siège de la société mère.

DURÉE DE CONSERVATION

Nous vous signalons que, dans le respect des principes de licéité, de limitation des finalités et de minimisation des données, aux termes de l'art. 5 du RGPD, vos données à caractère personnel sont conservées pendant une durée de 2 ans.


Responsable du traitement : le Responsable du traitement des données, aux termes de la loi, est Marazzi Group S.r.l. a Socio Unico (Viale Regina Pacis, 39 – 41049 Sassuolo (Modène), Italie ; email : info@marazzi.it ; téléphone : +30 0536 860111), en la personne de son représentant légal en exercice.

Vous avez le droit d'obtenir du responsable du traitement l'effacement (droit à l'oubli), la limitation, la mise à jour, la rectification, la portabilité, l'opposition au traitement des données à caractère personnel vous concernant, et, en général, vous pouvez exercer tous les droits visés aux articles 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 et 22 du RGPD.

 

Règlement UE 2016/679 : articles 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21 et 22 - Droits de la personne concernée

1.La personne concernée a le droit d'obtenir la confirmation que des données à caractère personnel la concernant existent ou pas, même si elles ne sont pas encore enregistrées, et leur communication sous une forme compréhensible.

2. La personne concernée a le droit de connaître :

l'origine des données à caractère personnel ;

les finalités et les modalités du traitement ;

la logique appliquée en cas de traitement sur supports électroniques ;

les données identifiant le responsable du traitement, les sous-traitants et le représentant désigné aux termes de l'article 5, alinéa 2 ;

les personnes ou les catégories de personnes auxquelles les données à caractère personnel peuvent être transmises, ou celles susceptibles d’en prendre connaissance en tant que représentant désigné sur le territoire de l’État, sous-traitants ou préposés au traitement des données.

 

3.La personne concernée a le droit d'obtenir :

la mise à jour, la rectification ou, le cas échéant, l'intégration des données ;

l'effacement, la conversion sous forme anonyme ou le verrouillage des données traitées en violation des dispositions légales, ainsi que de celles dont la conservation n’est pas nécessaire eu égard aux finalités pour lesquelles les données ont été collectées et ensuite traitées ;

la notification que les opérations visées aux lettres a) et b) ont été portées à la connaissance, y compris quant à leur contenu, des tiers auxquels les données ont été communiquées ou divulguées, sauf dans le cas où ceci se révèle impossible ou exige des efforts clairement disproportionnés par rapport au droit protégé.

 

4. La personne concernée a le droit de s'opposer, en tout ou partie :

 

pour des raisons légitimes, au traitement des données à caractère personnel la concernant, même si celles-ci sont pertinentes au but de la collecte ;

au traitement de données à caractère personnel la concernant aux fins d'envoi de matériel publicitaire ou de vente directe ou pour la réalisation d'études de marché ou de prospection commerciale.