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Marazzi Group a dispensé 12 641 heures de formation, soit l’équivalent de plus de 1 500 journées de travail, tout au long de l’année 2024 à un total de 2 373 personnes.
Ces chiffres témoignent de l’engagement continu de l’entreprise envers le bien-être de ses employés. Un parcours concret et en développement constant qui a conduit, pour la neuvième année consécutive, à l’obtention de la prestigieuse certification Top Employers, qui reconnaît l’excellence des entreprises dans les politiques et stratégies de ressources humaines et leur mise en œuvre pour contribuer au bien-être des personnes, améliorer l’environnement professionnel et le monde du travail.
Dans le cadre d’un plan de formation large et structuré, le Groupe Marazzi a accordé une attention particulière à la question de la sécurité, considérée comme un pilier essentiel pour garantir un environnement de travail protégé chaque jour. En confirmant cet engagement, 60% du total des heures de formation dispensées ont été consacrées à la sécurité.
Mauro Vandini, PDG du Groupe Marazzi, déclare : « La certification Top Employers représente bien plus qu’une reconnaissance pour nous : c’est la confirmation de notre engagement quotidien envers le bien-être des personnes, avec une attention particulière à leur sécurité, qui pour nous est et restera toujours une priorité. De plus, nous soutenons diverses réalités locales, contribuant à diffuser des valeurs de responsabilité, de durabilité et d’attention à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise. »
Pour promouvoir une culture du bien-être des personnes à 360°, en janvier 2024 a été lancé le programme de formation important People-Ness, conçu et développé par le Groupe Marazzi pour toute la population de l’entreprise. Il a déjà dispensé 500 heures de formation et impliqué plus de 200 personnes, dont près de 70% de femmes. Avec le soutien d’experts du secteur, People-Ness aborde des sujets liés au bien-être psychophysique, à la valorisation de la diversité et à l’amélioration des relations, avec l’objectif de représenter un véritable parcours de croissance personnelle et collective.
Un engagement envers le bien-être des employés et l’environnement de travail qui distingue tout le Groupe Mohawk Industries, avec la reconnaissance Top Employers également obtenue par Marazzi en Espagne et par Emilceramica, l’une des entreprises les plus importantes du district céramique de Sassuolo, acquise en 2017.